根據(jù)《鄭州市教育局 關于進一步開展矛盾排查化解工作的通知 》（鄭教明電〔2018〕399號 ）要求，6月以來，我校積極貫徹市教育局指導意見，積極開展矛盾矛盾排查化解工作，繼續(xù)深入開展信訪穩(wěn)定宣傳活動，營造了和諧穩(wěn)定、團結(jié)奮進的發(fā)展局面，學校各項工作穩(wěn)定進展。

一、加強組織領導，深入推進活動開展。

學校認真落實目標責任制度，根據(jù)各責任領導的職責范圍，依據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，明確信訪穩(wěn)定工作目標，層層落實責任，統(tǒng)一組織,進一步細化每項工作的組織、責任、管理與檢查反饋，做到事事明確，事事落實，確保各項安全穩(wěn)定工作有效開展，落實到位。同時，學校建立完善、暢通的信息渠道，各責任人員分工負責，相互聯(lián)系，及時地把握工作動態(tài)，定期排查，防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。

二、加強宣傳，全面動員。

和諧穩(wěn)定環(huán)境是改革發(fā)展的保證。我校多次利用全體教職工會、黨員會時間，就信訪穩(wěn)定工作進行部署，研究制定工作方案，明確組織領導、工作職責，開展信訪穩(wěn)定排查，并重點傳達市教育局關于開展“大排查、大接訪、大化解”活動的指導精神，進行相關宣傳動員，及時結(jié)合時事對教職工進行思想政治教育，使教職工認識到搞好安全及信訪穩(wěn)定工作的重要意義，從政治的高度、從學校穩(wěn)定與發(fā)展的高度認識創(chuàng)建和諧校園的重要意義，把思想統(tǒng)一到的黨的方針政策上來，規(guī)范執(zhí)教，依法行事，關愛學生，踏踏實實搞好工作，認真把學校的安全及信訪穩(wěn)定工作做好，促進教育教學。

三、暢通渠道，定期開展信訪穩(wěn)定排查。

學校把領導干部接訪下訪作為暢通信訪渠道的著力點，開門接訪、主動下訪，暢通訴求渠道、排查苗頭隱患，把矛盾問題發(fā)現(xiàn)解決在基層，把群眾情緒及時理順在一線。

為保證有效的工作體制和對信訪穩(wěn)定工作的組織領導，學校建立領導帶班、值班制度，每天安排一名中層干部、校級領導值班、帶班，堅持校級、中層干部每天輪流值班，檢查、巡視學校各方面工作情況，對學校的安全、信訪穩(wěn)定進行全面的監(jiān)控，努力把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。堅持黨政領導接待日制度，每周三為校長接待日，一名校級領導負責接待群眾來訪來電，切實落實好信訪接待工作，及時了解和處理有關群眾切身利益的信息情況。并堅持每月組織召開一次信訪隱患排查工作會，及時互通信息，保證暢通的信息渠道，及時監(jiān)控、了解信訪穩(wěn)定工作狀態(tài)與信息，對不穩(wěn)定因素及時預報，做好預案，防止發(fā)生信訪事件。

同時，學校堅持信訪穩(wěn)定工作定期排查制度，堅持每周、每月排查，及時反饋，研究、解決問題。重要時期、重要問題，利用行政辦公會重點研究，消除隱患，防患于未然。

四、深入群眾，解決實際問題。

學校堅持做到深入群眾，了解群眾的實際情況、實際困難，熱心為群眾辦好事，解決群眾關心的實際問題，從根源上做好信訪工作。

學校領導干部積極深入教育教學一線，深入學校實際，從工作、學習、生活上了解教職工情況，了解教職工所想、所需、所求，對教職工付出的辛勤努力表示感謝。教職工結(jié)婚、生小孩，學校都送去禮品祝賀；對生病住院的在職、離退休教職工，書記、校長都親自探望；教職工直系家屬去世，學校領導也前去慰問，等等。學校還積極組織教職工利用業(yè)余時間開展豐富多彩的文體活動，送去學校的關懷，使教職工感受到集體的溫暖，從而更好地調(diào)動教職工的工作、學習積極性，促進了學校和諧、穩(wěn)定、團結(jié)、進取的良好局面，有力地推動著學校的發(fā)展。

五、加強宣傳教育，引導積極向上的氛圍。

1、加強師德建設。認真分析教職工的師德情況，并分析可能存在的問題，研究加強師德建設的措施，利用教職工大會、教研組學習活動，進行師德宣傳教育，強化師德建設，引導教師依法執(zhí)教，愛護學生，推進課改，用賞識的眼光關注學生，及時做好學生的思想工作，促進學生健康成長。

2、積極宣傳宣傳黨的方針政策，提高教職工的思想政治覺悟，把教職工的思想認識統(tǒng)一到黨的方針政策上來。

3、加強學生方面的思想宣傳教育。認真、細致地解釋相關教育政策、規(guī)定，解釋學校教育管理措施與制度，說明教育教學方法目的，讓學生理解，讓家長明白，共同努力，促進教育教學工作。

4、加強家校聯(lián)系。暑假前、暑假期間，組織開展家校聯(lián)系活動，組織家長會，組織教師通過家訪、電話聯(lián)系等方式了解學生情況，及時進行思想教育和指導，積極和學生、家長進行溝通交流，把握學生的思想脈搏，傾聽學生、家長、社會的意見和建議。這些工作，進一步取得家長、社會的理解、支持，促進了教育的穩(wěn)定與發(fā)展。

六、加強安全工作，防范安全事故。

（一）堅持執(zhí)行安全穩(wěn)定巡查制度。一是日巡查，每天安排人員負責對校園安全、各班級學生情況以及食堂衛(wèi)生等進行排查，對重點部位實行重點監(jiān)控，對查出的隱患及時報告，以及時研究、及時整改。二是每周開展一次安全穩(wěn)定工作研究及總結(jié)。三是學期初、學期末、節(jié)日前后進行全面的安全穩(wěn)定排查研究，根據(jù)工作實際調(diào)整、強化安全防護。

（二）加強學校門衛(wèi)及值班巡邏。嚴格執(zhí)行來人來訪盤查和登記制度，杜絕外來不安全因素進入校園，維護正常的教育教學秩序。堅持對校園實行24小時安全巡邏制和干部值班制度，確保師生安全和學校穩(wěn)定秩序。

七、嚴格招生工作。嚴格執(zhí)行招生、收費、學籍管理等方面的政策規(guī)定，相關政策向家長、社會宣傳到位，相關工作及結(jié)果及時向家長、社會公開，做到政策公開，過程透明，接受監(jiān)督，規(guī)范辦學。

八、認真落實老干部工作政策。落實老干部政策、待遇，政策要求的、上級規(guī)定與指示的，一定落實到位。同時，解釋到位，工作熱情，服務到位，讓老同志們放心、開心。在平時的工作中，也多關心老同志，傳達學校工作的指導思想、意見，通報學校工作的情況，關心離退休老干部自管小組、離退休支部的工作，關心老同志的身心健康。老同志生病住院及時看望，等等，讓老同志們切實感受到上級、學校的關心、溫暖，度過愉快的晚年生活。